Ya sé que el dinero no es lo más importante y lo digo en serio, pero también es cierto que el sueldo de RFIR es pequeño y esto se acentúa aún más si, por ejemplo, te quedas en "los madriles".
Pues bien, mi novia es enfermera y debido a esto se mueve en el mundo de la sanidad. El otro día, trabajando coincidió con una MIR de tercer año y entre unas cosas y otras, ésta le dijo que desde hace dos años en Andalucía (no sé si en el resto de España también) los MIR están cobrando unos 1400 euros al mes ó 2000euros si hacen guardias. Con lo cual, han subido los emolumentos de manera sensible.
Mi curiosidad me hace preguntarme si esta subida se hará efectiva también a los RFIR y si depende de la comunidad autónoma o es de ámbito nacional (ya que a veces los sueldos son suma de las contribuciones del estado y de la comunidad autónoma donde se ejerza la profesión).
Un salúo a tod@s!
UNA CURIOSIDAD
Moderador: Alberto
UNA CURIOSIDAD
Soy una onda, pero no se nota.
Hola Alonso,
efectivamente, en febrero de 2007 se firmó un acuerdo entre el colectivo de residentes de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el que se regulaban cosas como el precio de la hora de guardia y el número máximo de horas de guardias al mes que podía hacer un residente (entre otros temas). Este acuerdo se generó a raíz del Real Decreto 1146/2006 que regulaba la relación laboral de los especialisas en formación (vamos, los residentes...).
En Andalucía el acuerdo llegó después que en otras comunidades, Madrid, Valencia, o Canarias, por ejemplo. Si entras en la web de la sociedad andaluza de medicos residentes, AMIRCAND (http://amircand.iespana.es/), en la sección de descargas, puedes encontrar los textos de estos acuerdos.
Ahora bien, has de tener en cuenta una cosa: estos acuerdos se firmaron por la presión de los residentes médicos que son la inmensa mayoría del colectivo de residentes, y, por tanto, los que podían hacer presión. Sus intereses y los nuestros no siempre coinciden.
Las remuneraciones dependen fuertemente de las horas de guardias y del año de residencia. Ya te digo que a los 2000€ no se llega, quizá los R4 o R5 médicos... Piensa que un físico nunca va a hacer guardias de 24 horas, por lo que siempre sumará menos horas que un co-R médico; y, por tanto, menos euros.
Mucho ánimo y un saludo!
efectivamente, en febrero de 2007 se firmó un acuerdo entre el colectivo de residentes de Andalucía y el Servicio Andaluz de Salud (SAS), en el que se regulaban cosas como el precio de la hora de guardia y el número máximo de horas de guardias al mes que podía hacer un residente (entre otros temas). Este acuerdo se generó a raíz del Real Decreto 1146/2006 que regulaba la relación laboral de los especialisas en formación (vamos, los residentes...).
En Andalucía el acuerdo llegó después que en otras comunidades, Madrid, Valencia, o Canarias, por ejemplo. Si entras en la web de la sociedad andaluza de medicos residentes, AMIRCAND (http://amircand.iespana.es/), en la sección de descargas, puedes encontrar los textos de estos acuerdos.
Ahora bien, has de tener en cuenta una cosa: estos acuerdos se firmaron por la presión de los residentes médicos que son la inmensa mayoría del colectivo de residentes, y, por tanto, los que podían hacer presión. Sus intereses y los nuestros no siempre coinciden.
Las remuneraciones dependen fuertemente de las horas de guardias y del año de residencia. Ya te digo que a los 2000€ no se llega, quizá los R4 o R5 médicos... Piensa que un físico nunca va a hacer guardias de 24 horas, por lo que siempre sumará menos horas que un co-R médico; y, por tanto, menos euros.
Mucho ánimo y un saludo!
